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[注意]教师专业发展奖励办法     ★★★
仪陇县实验学校教师专业发展奖励办法
【作者】:admin   【文章来源】:本站原创  

仪陇县实验学校教师专业发展奖励办法

一、指导思想

为进一步激发广大教师潜能,促进教师专业成长,提升教育教研水平,鼓励教师争做教育教学科研骨干,争当创新能手,结合我校实际,特制定《仪陇县实验学校教师专业发展奖励办法》。

二、基本原则

  坚持民主、公正、客观性原则;坚持重实绩、讲实效原则。

三、考核对象

  考核对象为全校从事教育教学工作的人员。

四、考核内容及奖励金额

1、说课、竞教、技能大赛获等级奖。校(片区)、县、市、省及以上分别奖5080100200

2、积极上教研教改公开课、研究课、办课改专题讲座。在校(片区)、县、市、省及以上分奖奖5080100200元。

3教研文章获奖。校(片区)、县、市及以上分别奖305080元。

4教研文章发表。县、市、省及以上分别奖50100200元。

5各级各类课题获奖。县、市、省及以上分别奖50010002000元。

6、学历提升:小学教师当年达到专科、初中教师达到本科学历,奖200元。

五、其它事项

1奖金来源:学校用于教师专业发展的5%绩效。

2如当期资金不足,则按比例调整。

3各考核项目不累计计算,依照就高不就低原则。

  4本办法从201591日试行。
本文最后更新时间:2015-09-13 16:15:42,你是第366位访问者。
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